作为专业培训师具有近百家企业，数百小时的培训经验，并获得英国曼彻斯特城市大学人力资源认证。培训以务实风格见长，运用十多年来在不同企业的管理经 验，以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。

胡先生同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问、中央电视台经济频道《2005中国最佳雇主》评选特约顾问、湖南卫视《新青年》栏目人力资源顾问、《中国前沿管理论坛》主讲嘉宾。胡先生也是担任多家咨询公司的高级咨询顾问，《人力资本》、《职业》等多家人力资源专业期刊及专栏撰稿人，全国IT行业管理培训师资讲师团成员，清华大学工商管理总裁班特约人力资源管理讲师，北大光华管理学院MBA职业发展辅导师。曾被业内评为“2001年度最具潜力的人力资源经理”。2005年度中国实战派管理类讲师。
C系列课程（《经理的人力资源管理8项胜任力》、《人力资源管理者的8项胜任力》、《职业化8项胜任力》、《中层管理者执行力5大要素》、《高绩效团队建设的5大要素》和《销售团队管理8项胜任力》、《非人力资源经理人力资源管理的5项修炼》）的首席研究员和培训师。
2002年胡斌先生主讲的46讲《现代企业员工职业化训练全面解决方案》由时代光华公司出版发行，被多家企业指定为员工职业化教材。2003年胡斌先生编著的《如何做一名出色的主管》一书被列为“世界500强企业管理培训教程”，受到读者尤其是企业中层管理者的好评。