课程讲师
一.内训介绍
1.1 课程体系
1.1.1 自主内训
1.1.2 品牌内训
1.1.3 原动力---企业精英锻造营
1.2 名仕优势
1.3 合作流程
二.内训讲师团
三.客户见证
 管理小博士
 培训需求信息反馈表



名仕分支机构
  • 北京分公司
    电话:010-8286 1266
    传真:010-8286 2005
  • 上海分公司
    电话:021-6575 8111
    传真:021-6575 8127
  • 山东•青岛分公司
    电话:0532-8578 7111
    传真:0532-8571 8555
  • 山东•济南分公司
    电话:0531-8319 4111 8319 2555
    传真:0531-8319 0444
  • 重庆分公司
    电话:023-6380 5777
    传真:023-6380 7722
  • 四川•成都分公司
    电话:028-8671 7111 8671 7222
    传真:028-8671 5793 8671 5795
  • 安徽•合肥分公司
    电话:0551-466 5522 465 4111
    传真:0551-467 5518 467 5527
  • 广西•南宁分公司
    电话:0771-2366711
    传真:0771-2366770
  • 浙江•杭州分公司
    电话:0571-28195111
    传真:0571-28177100
  • 临沂办事处
    电话:0539-6177100
    传真:0539-6176555

  店面销售技巧

  • 引言:调查结论:销售人员的前途似锦吗?
  • 销售人员的两种前途分析
  • 启示:激流勇进,不断学习和实践
  • 第一章 高绩效店面销售员的条件
  • 一.调查结论:销售人员的成绩是天份吗?
  •     1.成功销售人员的特点
  •     ●诚信
  •     ●专业(形象及知识)
  •     ●了解客户
  •     2.成功销售人员的突出技能:四个善于
  •     ●善于提问
  •     ●善于聆听
  •     ●善于回答
  •     ●善于解决问题
  •     案例分析:为什么老金总能攻破问题客户,小王却不行?
  •     ●要善于聆听客户说话
  •     ●多听少说的好处
  •     ●多说少听的危害
  •     案例:客户对小李的第一句话是“你走吧,我知道了”
  •     3.性情论批判
  •     ●结论:销售能力重在培养
  • 二.影响销售业绩的六大因素分析
  •     1.产品/2.质量/3.价格/4 .职业态度
  •     ●仪表与装束
  •     ●礼貌与规矩
  •     ●克服不良习惯
  •     ●成功的渴望
  •     ●强烈自信
  •     ●锲而不舍的精神
  •     案例分析:一位销售员损失佣金1500美元
  •     现场提问:这个销售员的教训说明了什么?
  •     5.相关知识
  •     1).自信来源于知识
  •     2).产品知识
  •     ●应当掌握哪些技术和生产知识
  •     案例分析:小李为什么会输得这样惨?
  •     小组讨论或提问 :结合本公司情况发表感想
  •     3).市场学知识-购物心理
  •     ●有买才有卖
  •     ●现代客户的两种需求:隐藏需求和明显需求
  •     启示:客户以明显需求来购物,开发客户,使之转化成名显需 求
  •     4).营销知识:营销理论,销售技巧等
  •     6.沟通技巧
  • 三. 建立高绩效的销售模型
  •     1.硬态三角形分析
  •     ●产品,质量,价格
  •     2.软态三角形分析
  •     ●职业态度,相关知识,沟通技巧
  •     3.高绩效销售公式
  • 第二章
  •     ●有效客户沟通的技巧
  • 一.营销沟通的实质
  •     ●是复杂而隐蔽的交谊舞
  •     ●沟通是双赢的过程
  •     案例:杨子荣和座山雕的机智对话
  • 二.掌握有效营销沟通的六特性
  •     1.双向性
  •     ●沟通游戏:闭眼撕纸(第一回合)
  •     2.明确性
  •     案例:小孩,尼姑及和尚沟通的故事
  •     3.谈行为不谈个性
  •     案例:某女营销员失单
  •     4.积极聆听
  •     1) 倾听能力的自我测试
  •     2)聆听的技巧
  •     5.善于提问
  •     ●封闭式提问和开放式提问
  •     1)封闭式提问:是,否,用于转移话题
  •     2)开放式提问:启发客户
  •     练习:把封闭式问题转成开放式问题
  •     提问游戏:黑板猜字
  •     6.善用非语言沟通
  •     ●非语言沟通的方式
  •     案例:某销售员为什么失败--肢体语言对行为的影响
  • 三.对有效营销沟通的深入认识
  •     ●沟通无极限
  •     沟通游戏:闭眼撕纸(第二回合)
  • 第三章 店面销售的专用一流技巧
  • 一.运用ROPE技巧全面掌握顾客需要
  •     1.什么是ROPE技巧?
  •     2.现场模拟
  • 二.有效掌握AIDA销售技巧
  •     1.什么是AIDA技巧?
  •     2.AIDA技巧的具体方法
  •     3.现场模拟
  • 三.CARE促销方法
  •     1.什么是CARE技巧?
  •     2.现场模拟
  • 四.FABE技巧的运用
  •     1.介绍FABE方法
  •     例子:介绍木质地板
  •     例子:介绍真皮沙发
  •     2. FABE方法的实质
  •     ●利益驱动—利益座标曲线图
  •     例子:猫和鱼的故事
  •     例子:进口电池与国产电池
  • 五.独特销售点的应用
  •     1.什么是独特销售点?
  •     2.现场练习
  • 六.客户个人风格销售技巧
  •     1.客户个人风格的四种形式
  •     2.四种形式的应对办法
  •     3.现场模拟
  • 七.使用适于客户的语言交谈
  •     1.多用简短的词语
  •     案例:林肯著名的葛底斯堡演讲词
  •     2.使用买主易懂的语言
  •     案例:某地产经纪人为什么失败?
  •     案例:某保险销售员为什么成功?
  •     现场提问:结合自身的工作你从此案例中得到什么启发?
  •     3.与买主语言同步调
  •     ●语音大小,语速,语调等
  •     4.少用产品代号
  •     案例:某年轻销售员推销信件分投箱的故事
  •     5.用带有感情色彩的语言激发客户
  •     1)根据客户特点预先选择词语
  •     2)要特别研究动词和形容词的使用
  • 八.启发客户购买的要诀
  •     1. 打通买主的思想障碍
  •     ●客户的头脑不可能是一张白纸
  •     ●无成见时如何启发?
  •     案例:汽车交易行中的推销员
  •     ●有成见时如何启发?
  •     2. 确立建议的可信性
  •     ●销售员尽量成为内行
  •     案例:某年轻人做男装销售员
  •     3. 使用热切的语调
  •     4. 换新词重提旧建议
  •     5. 利用人的期盼心理
  •     ●接受谎言的心理学基础
  •     案例:某已婚妇女购买化妆品
  •     提问:你认为女士购买化妆品的心理可以广泛应用于销售 吗?
  •     6. 促使买主自发作决定
  •     案例:一名老练的售货员卖风衣
  •     7. 用行动启发
  •     案例:茅台酒如何闻名于世的?
  • 8. 直接启发和间接启发
  •     案例:某知名销售员卖汽车
  •     提问:对于你销售的产品你如何进行直接启发和间接启 发?
  • 9. 正面启发和反面启发
  •     ●多用正面启发,少用反面启发
  •     ●买房子示例
  •     ●卖汽车示例
  •     练习:你对于销售的产品如何进行正面、中性和反面启发?
  • 10. 反作用启发
  •     案例:莱特如何激将买车老人
  • 11. 软硬兼施法启发
  •     寓言:小孩赶马车的故事
  •     ●使用鞭子示例
  •     ●使用红萝卜示例
  •     ●先用鞭子再用红萝卜
  •     案例:老乔如何卖保险
  •     练习:对于你销售的产品进行“先用鞭子再用红萝卜”的演练设计
  • 结束语:伟大的职业,充实的人生

COPYRIGHT © 2010 全国客服:400 6181 555 传真:0532-8571 8555 鲁ICP备09011860号 名仕硕学教育科技有限公司 版权所有